Formation rémunérée d’aide-soignante

Les aides-soignantes sont des professionnels de la santé. Leur métier est d’assurer des soins médicaux aux patients plus ou moins dépendants. Les aides-soignantes travaillent les plus souvent sous la supervision des infirmiers. Est-ce qu’il existe une formation rémunérée d’aide-soignante ?

La prise en charge de la formation d’aide-soignante

Même si la formation rémunérée est un droit en France et qu’elle prend en charge plusieurs secteurs du travail y compris le secteur de la santé, force est de constater qu’il n’existe pas encore de formation rémunérée d’aide-soignante en France. Toutefois cette formation qui n’est pas gratuite pourrait être prise en charge par le conseil régional  dans certaines régions de la France et lorsque certaines conditions sont réunies, elle pourrait évidemment être rémunèrée.

Comment cela fonctionne ?

Pour faciliter l’accès à ces métiers, certaines régions de la France ont choisi de proposer une formation rémunérée d’aide-soignante sans passer par le cadre traditionnel hospitalier et les instituts de formations aux soins infirmiers. Cette formation concerne les jeunes diplômés de  16 à 25 ans, les salariés et les demandeurs d’emploi. Les jeunes de moins de 26 ans pourraient obtenir en plus de la prise en charge des frais de la formation par le conseil régional, une prise en charge de tous les frais de déplacement et d’hébergement. La prise en charge de cette formation de deux ans maximum pourrait aider les personnes passionnées d’apprendre toutes les techniques nécessaires pour aider les personnes âgées ou à mobilité réduite ou encore totalement dépendantes.



En ce qui concerne les conditions d’admission, il n’est demandé aucun diplôme. L’admission à la formation se fait par le biais d’un concours d’entrée. A cette règle aussi, il existe une dérogation. Sont dérogées à cette règle, les personnes ayant un niveau IV, les détenteurs d’un diplôme sanitaire et social de niveau V et également toute personne ayant validé sa première année de formation d’infirmière. L’épreuve d’entrée comporte deux grandes parties. Il y a la partie orale ou le candidat doit présenter un exposé  sur le secteur sanitaire et social et ensuite la deuxième partie qui consiste tout simple à passer un entretien oral. Le but de cet entretien est d’évaluer la motivation du candidat.

Aide-soignante : envisager une reconversion professionnelle

Même si le métier d’aide-soignante est très important premièrement pour le patient et pour le corps médical, l’aide-soignante après sa formation rémunérée d’aide-soignante et quelques années dans ce métier peut envisager une reconversion professionnelle. Si elle veut toujours rester dans le secteur de la santé, elle peut envisager une reconversion professionnelle en tant qu’infirmière. Pour cela, il lui suffit tout simplement d’avoir un bac (le minimum demandé) et de vous inscrire  au concours spécifique d’Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat. Ensuite vous pouvez solliciter auprès de votre employeur votre droit à la formation. Une fois que la demande est validée, vous pouvez suivre la formation afin d’obtenir votre IDE. Pour la formation d’aide-soignante, rapprochez-vous du conseil régional de votre région pour en savoir plus sur les différentes conditions afin d’obtenir ce financement.


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